Procedura rekrutacji

• • • 

      Procedura rekrutacji - do pobrania

       

      Załącznik nr.2

      PROCEDURA REKRUTACJI

      do projektu „ Europejska turystyka w praktyce”

       

      Procedura selekcji i wyboru uczestników projektu  zapewnia równe szanse dla wszystkich zainteresowanych. 

       

      Kryteria naboru:

       

      1. ocena z zachowania z ostatniego etapu edukacyjnego (semestralna/roczna)  wzorowy 3pkt, bardzo dobry 2pkt, dobry 1pkt
      2. opinia wychowawcy na temat zaangażowania ucznia w życie klasy i szkoły 0-3 pkt
      3. frekwencja  90-100%-5 pkt, 80-89%-4pkt, 70-79%-3pkt, 60-69%-2pkt, 50-59% -1pkt
      4. udział w szkoleniach zawodowych 2 pkt za każde, max 4 pkt
      5. udział w cateringach lub w obsłudze innych imprez zawodowych 2pkt za każdy, max 10 pkt,
      6. nagrody w konkursach zawodowych i/lub językowych 2 pkt za każdy, max 6pkt
      7. opinia pracodawców, u których praktykowali uczniowie 1-10 pkt, oceny dokonają kierownik kształcenia praktycznego i opiekun staży zagranicznych
      8. udział w wolontariacie  1pkt za każdą akcję, ale nie więcej niż 3 pkt
      9. ocena semestralna lub końcoworoczna z j. angielskiego (średnia z języka ogólnego i zawodowego) : celujący 6  pkt, bardzo dobry 5 pkt, dobry 3 pkt, dostateczny 2  pkt,
      10. średnia ocena  roczna z przedmiotów zawodowych  w zawodzie. Zasada przeliczania pkt:

                  5,1-6,0 -  5 pkt,

                  4,5-5,0 – 4 pkt,

                  4,0-4,4 – 3 pkt,

                  3,4-3,9 -  2 pkt

       

      Zgłoszenia pisemne (załącznik nr.1) potwierdzające spełnienie kryteriów 1, 2, 3 oraz 9   należy dostarczyć do do kierownika kształcenia praktycznego Magdaleny Bregin do dnia 25.02.2025.

      Termin dostarczenia dokumentacji potwierdzającej spełnienie kryteriów nr 4, 5, 6, 7, 8 do dnia  04.03.2025.

       

      Komisja rekrutacyjna w składzie:  kierownik kształcenia praktycznego, nauczyciel j. angielskiego i pedagog szkolny  w obecności koordynatora oraz opiekuna grupy dokonają weryfikacji kandydatów, a następnie dnia 07.03 2025 ogłoszą wstępną listę zakwalifikowanych do projektu dla grupy wyjeżdżającej  w maju 2025.  Następnie dnia 11.03.2025 odbędzie się kolejne posiedzenie komisji rekrutacyjnej , która przeprowadzi rozmowy kwalifikacyjne z  najlepiej ocenionymi kandydatami (po 3 pytania od każdego członka komisji. Pytania będą miały na celu zbadanie stopnia „dojrzałości” kandydatów)*. Ważnym elementem naboru jest dojrzałość psychiczna uczestników. Kandydatura każdego uczestnika/uczestniczki będzie rozpatrywana indywidualnie. W wyniku tej rozmowy kandydat może uzyskać dodatkowo od 0 do 15 punktów. W ten sposób powstanie lista 13 uczniów zakwalifikowanych do wyjazdu oraz 2 osób na liście rezerwowej. 

      Listy zostaną opublikowane na www szkoły oraz wywieszone na tablicy informacyjnej projektu w dniu 14.03.2025. Uczniowie będą mieli termin do dnia 21.03.2025 do złożenia ewentualnych odwołań.

      Dnia 31.03.2025  zostanie zorganizowane spotkanie dla kandydatów i ich rodziców.

       

      Do momentu wyjazdu na praktykę uczniowie i uczennice opanują wymagania edukacyjne z zakresu kompetencji kluczowych w danym zawodzie, oraz wykażą się znajomością angielskiego na poziomie min B1. Obowiązkowa jest nauka języka na udostępnionej przez Unię Europejską międzynarodowej platformie językowej OLS .